Nytt om navn, mai. Hallo der Thomas Nygård.

ERLEND ELLINGSEN

Første februar satt Thomas Nygård seg godt til rette i direktørstolen for Tusenfryd og har tenkt å bli sittende lenge. – Det som trigger meg er å se alle de spente barneansiktene når vi åpner, sier den tidligere yrkesoffiseren

– Det går rykter om at du har militær bakgrunn. Dette må være ganske greit når du skal få orden på alle de besøkende barna?

– Ja, jeg var i militæret i 15 år og har tatt mye med meg om struktur derfra. Men det har vært mer til hjelp når det gjelder arbeidsrutiner og den slags. Dessuten jobbet jeg mye med idrett der, og tok så Personalog administrasjonsfag fra Hotellhøyskolen i Stavanger. Det var grunnlaget for at jeg fikk jobb som kvalitetssjef for Tusenfryd i ’95.

– Du kommer fra stillingen som viseadministrerende direktør. Hva er forskjellen på stillingen du har nå?

– Linda Bernander Silseth og jeg så på viseadministrerende direktør-tittelen som en slags innenriksminister, mens min nåværende stilling blir mer som en utenriksministerstilling. Nå skal jeg representere bedriften utad, møte eiere, leverandører og medarbeidere. Jeg var akkurat og møtte de over 800 sesongarbeiderne vi har ansatt for sommeren, og tenkte at disse skal så å si i krigen for meg. Jeg må si jeg ble beveget av det møtet. – Og apropos eiere; Tusenfryd er nylig blitt spanskeid?

– Ja, vi er nå en del av Parques Reunidos. Det er et Madridbasert selskap som eier over 60 fornøyelsesparker rundt om i Europa. De forrige eierne solgte oss for nær en halv milliard kroner og tjente godt på investeringen.

– For tallene til Tusenfryd ser bra ut, på tross av et noe synkende publikumsbesøk i fjor. Over 500 000 besøkende fant veien ut mot Vinterbro. Hvordan gikk det med omsetningen og resultatet?

– Vi gikk noe ned på både omsetning og resultat, og mye skyldes nok været. Men vi tok mye igjen på høsten, og alt i alt var vi godt fornøyd med fjoråret. Omsetningen endte ned 5,2 prosent til litt over 170 millioner, mens resultatet før skatt gikk ned to og en halv million til nesten 25 millioner kroner. – Du får ha lykke til i din nye stilling!

– Takk. Jeg vil gjerne minne om at Tusenfryd åpner for publikum på søndag og si at jeg gleder meg til å møte alle de forventningsfulle ansiktene.

MANGE NYE HOTELLDIREKTØRER FOR THON HOTELS

Thon Hotels har ansatt en rekke nye personer i løpet av årets første måneder. Men kampanjeansvarlig i Thon Hotels, Camilla Gulsett, kunne forsikre en ivrig Travel News-journalist om at det ikke var noe opprør i hotellkjeden, og at to av de seks nyansatte begynner som hotelldirektører for nyåpnete hotell. To andre skifter jobb internt, en hotelldirektør kommer tilbake til stillingen sin, mens det kun er en nyansatt hotelldirektør som kommer utenfra og tar over en besatt stilling. Det er Christian Arnet som Thonkjeden har plukket opp fra en av sine argeste konkurrenter, nemlig Scandic. Under følger en kort presentasjon av de nyutnevnte hotelldirektørene

 

 

 

Thon Hotel Munch

Wenche Sverstad (35) blir ny direktør på Thon Hotel Munch. Hun har flere års erfaring fra reiselivsbransjen, men har de siste elleve årene hatt forskjellige stillinger i Thon Hotels. Sverstad kommer fra stillingen som direktør på Thon Hotel Astoria.

Wenche Sverstad har utdannelse fra Norsk Reiselivsskole, og starter i sin nye stilling den 1. juni.

 

 

 

 

Thon Hotel Astoria

Siri Tunold (33) er ansatt som ny direktør på Thon Hotel Astoria og kommer fra stillingen som hotell-og resepsjonssjef på Thon Hotel Bristol i Oslo.

Tunold har vært i Thon Hotels i en årrekke, og har flere års erfaring fra stillinger blant annet ved Stanhope Hotel i Brussel. Siri Tunold har utdannelse fra hotellhøyskole i Sveits og starter i Hotell Astoria den 1. juli.

 

 

 

 

Thon Hotel Triaden

Nils Aude Arnesen (35) er ansatt som hotelldirektør på Thon Hotel Triaden. Aude Arnesen kommer fra stillingen som daglig leder ved Den Glade Gourmet på Lillestrøm.

Han har flere års erfaring som restaurantsjef i Hotell -og restaurantbransjen. Nils Aude Arnesen har utdannelse i Hotelladministrasjon fra Norsk Hotellhøgskole, og startet i stillingen 1. april.

 

 

 

 

Thon Hotel Charlottenberg

Heidi Brenna (36) er ansatt som hotelldirektør på Thon Hotel Charlottenberg. Brenna kommer fra stillingen som butikksjef på Strategi Kläder och Skor AB. Den nyansatte hotelldirektøren er opprinnelig norsk, men har bodd i Sverige i mange år.

Hun har en lang og variert erfaring fra hotell- og restaurantbransjen, blant annet som eier av Hotell Eda Brunn. Heidi Brenna startet i sin nye stilling 1. april.

 

 

 

 

Thon Hotel Europa

Christian Arnet (35) er ansatt som hotelldirektør på Thon Hotel Europa. Arnet kommer fra stillingen som hotellsjef ved Scandic Byporten, og han har en lang og variert erfaring fra hotellbransjen.

Christian Arnet har utdannelse i markedsføring fra Wang Handelsskole, og begynte i direktørstillingen 1. februar.

 

 

 

 

 

Thon Hotel Kautokeino

Den som ble ansatt først av de nye hotelldirektørene, var Peter S. Bolte (52). Han har tatt over direktørstolen ved Thon Hotel Kautokeino.

Bolte har flere års erfaring fra lederstillinger innen hotellbransjen, Hurtigruten og norsk reiseliv. Han har utdannelse fra Hotel- og Businessadministrasjon fra Tyskland, og begynte i stillingen i midten av januar.

 

 

 

 

 

JENSEN INN SOM DFDS DIREKTØR

DFDS-konsernet har utnevnt Carsten Jensen (44) som direktør for forretningsområdet ”Passenger Shipping”. Dermed får han det overordnede ansvaret for passasjerdivisjonen DFDS Seaways på internasjonalt nivå og trer samtidig inn i DFDS` konsernledelse.

Jensen kommer fra stillingen som underdirektør i DFDS Seaways. Inntil det ble funnet en permanent avløser for Søren Jespersen, har DFDS´administrerende direktør, Niels Smedegaard, selv midlertidig ivaretatt stillingen som direktør for DFDS Seaways.

Carsten Jensen er utdannet cand. merc. Han har solid internasjonal ledererfaring fra blant annet flere posisjoner innen SAS, både i Stockholm og i Frankfurt. – Jeg gleder meg til, sammen med ledergruppen og medarbeiderne, å gjøre DFDS Seaways til et sterkere selskap og en enda bedre arbeidsplass, sier Carsten Jensen.

 

 

 ANSETTER FOR Å NÅ MÅL

Star Tour har et uttalt mål om sterk vekst både for nettsalg og for salg rettet mot grupper og konferanser. Turoperatøren håper at de to nyansatte Atle Egenes og Ketil Hoem skal hjelpe dem med å nå de ambisiøse målene som er satt.

 

 

 

Atle Egenes(33) er ansatt som Nettbutikksjef i Star Tour. Egenes kommer fra stillingen som site manager i Reisefeber/TravelocityNordic. Han har lang erfaring fra nettmediet, blant annet har han tidligere jobbet for Yahoo, Match.com og ABC Startsiden. – Med Atle på laget styrker vi ytterligere vår ambisiøse nettsatsning, der vi har som mål å selge 70 prosent av alle våre reiser på nett i 2010, sier leder for e-commerce i Star Tour, Ingvild Larner. Egenes begynte i sin nye stilling 21. april.

 

 

 

 

 

Ketil Hoem (50) er ansatt som key account manager i Star Tours gruppe- og konferanseavdeling. Hoem er ansvarlig for storkunder i selskapet og skal jobbe spesielt mot kurs- og konferansemarkedet. Han har jobbet 20 år med IT og de siste tre og et halvt årene med salg.

Ketil kom fra jobben som prosjektleder i Marin Alpin hvor han solgte tekstil- og profilartikler til bedriftsmarkedet. – Vi satser offensivt i gruppe- og konferansesegmentet, og regner med at en KAM-stilling vil hjelpe oss godt på vei til å nå vår målsetting kommende år om en økning på 30 prosent i dette markedet, sier Sales Manager Group & Conference Vibeke Nilsen i Star Tour. Hoem har allerede tiltrådt stillingen.

 

 

 

 

ASBJØRN WIKESTAD INN I SAS-STYRET

LFF-leder Asbjørn Wikestad (60) er valgt inn i SAS konsernstyre, som representant for de ansatte i Norge. Etter å ha vært vararepresentant i SAS’ konsernstyre i seks år, er Wikestad nå valgt inn i styret og overtar etter Olav Lie.

– Det er en utrolig krevende jobb, og nå opplever jo flybransjen tøffe tider med beinhard konkurranse. En av mine viktigste oppgaver blir å huske på at intet konsernstyre kan vedta hvordan en bedrift kan utvikle seg. Utviklingen er et resultat av alle medarbeidernes innsats, og da er det viktig å være oppmerksom på trivsel, arbeidsvilkår og den enkeltes innsats.

I SAS Norge er vi over 9000 ansatte, så det sier seg selv at det er en formidabel oppgave, sier Wikestad. Da er det greit at det er en mann med erfaring som tar imot styreplassen. Wikaestad ble ansatt i SAS allerede i 1967, og har siden 1976 ledet LFF - Luftfartens Funksjonærforening. Siden 2005 har han vært de ansattes styremedlem i SGS -SAS Ground Services.